Курс: Рисующий коллектив - культура корпоративного рисования

Основная задача курса: Изобразительное общение (обмен информацией изобразительными средствами). Навыки коллективной творческой работы. Повышение эффективности делового взаимодействия, являющегося объективным условием установления доброжелательных межличностных отношений в коллективе. Решение поисковых задач и проблем организационной деятельности с помощью изобразительного языка и мышления. Наработка навыков и традиций наглядного сопровождения коллективных обсуждений различных форм и задач. Освоение изобразительного языка и изобразительного мышления. Развитие индивидуальной стилистической манеры рисунка как изобразительной ценности в рисующем коллективе.

Корпоративное рисование является моделью поведения, которая повышает внутреннюю интеграцию коллектива организации. В рисующем коллективе оживляется и разнообразится общение, визуализируются коллективные традиции и ценности, поведенческие нормы и ритуалы. Изобразительное общение рисующего коллектива делает наглядными организационные и деятельностные процессы и обогащает артефакты внутренней культуры организации. Коллективный изобразительный опыт формирует культуру или систему коллективных базовых представлений и ценностей в позитивном направлении. Эта позитивная культура стимулирует результативную деятельность организации. Она поднимает ценность организации, базирующейся на ценности саморазвития сотрудника.

Если деятельность в какой-либо организации выгодна сотруднику, но не ценна с точки зрения его саморазвития и самореализации, то культура организации носит негативный характер. В такой организации царит равнодушие, слепое подчинение, консерватизм, антипатия. По мнению специалистов в области управления человеческими ресурсами, в организациях с негативной культурой отмечается ряд проблем: наличие слухов и сплетен, недоверие руководителям всех уровней, эмоциональное и умственное отсутствие сотрудника при его физическом присутствии и т.д. Такие сотрудники выполняют работу механически, некачественно и медленно, формально присутствуют на работе, растягивая рабочее время перекурами, чаепитиями и отвлеченными разговорами.

Корпоративное рисование призвано зарядить рабочую атмосферу организации, заразить всех сотрудников общей идеей, целью, интересом и смыслом существования организации. Это формирует у сотрудников ощущение ответственности за качество выполняемой работы и порождает личную заинтересованность в его повышении. Корпоративное творческое рисование направляет сотрудников на поиск, разработку и воплощение наиболее оптимальных способов осуществления своей деятельности в коллективе. Сотрудники начнут открывать возможности своего творческого и инициативного включения в развитие организации. Каждый сотрудник будет воспринимать себя необходимым звеном, вносящим необходимый вклад в общее дело, влияющим на общую результативность деятельности организации и определяющим стратегию ее развития. Сотрудники должны почувствовать, что культурная среда организации создает для каждого из них возможность развития, роста и самореализации.